Aktuální nabízené pozice

Nabízené benefity

Odměna za doporučení nového zaměstnance

Nadstandardní příplatky za směnnost

Týden dovolené navíc

Pružná pracovní doba (mimo výrobní operátory)

Výrazná podpora vzdělávání (AJ, interní i externí vzdělávání, podpora osobního rozvoje)

Příspěvek na penzijní připojištění

Permanentky na hokej/fotbal

Příspěvek na stravování

Odměna za délku působení ve společnosti při životním jubileu

Flexi passy

Naše firemní kultura

• Vize výjimečných výsledků firmy spojena s osobním štěstím zaměstnanců
• Pravidelné setkávání s vedoucími pro odhalení dalších možností uvolnění vlastního potenciálu
• Skloubení výhod korporátního prostředí a pevných interních vztahů
• Důraz na osobní rozvoj zaměstnanců
• Fluktuace 1-2%
• Neformální setkávání týmů (výroba), teambuildingy, vánoční večírky
• Otevřená firemní kultura stojící na fair-play
• Tým kolegů směřující ke stejnému cíli, ochotní pomoci/poradit  nejen v rámci interního vzdělávání

Vize ZDRAVÁ FIRMA

Jaká je role firmy?

RPC Promens se zavazuje k nastavení a dodržování plánu opatření týkající se zdraví zaměstnanců.

Soustřeďujeme se především na čtyři oblasti péče o zdraví zaměstnanců: Prevence onemocnění a zdravý životní styl, Pracovní prostředí, Hygienické podmínky, Informovanost (osvěta) & komunikace

Jaká je role zaměstnance?

Aktivně spolupracovat při zaváděných opatřeních vedoucí k lepšímu zdraví a bezpečnému pracovnímu prostředí.

Komunikovat se svými nadřízenými o možnostech, jak zlepšit své zdraví a pracovní prostředí.

Pečovat o své zdraví a zajímat se o možnosti, které se nabízí ve firmě i mimo ni.